আর নয় চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ

মন্ত্রণালয়ের সচিবদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বন্ধের নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এই লক্ষ্যে সম্প্রতি অবসরে যাওয়া কয়েকজন সবিচকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়নি। একইভাবে পূর্বে সময় বাড়ানো কয়েকজন সচিবের মেয়াদ শেষ হলে তা আর বাড়বে না। সরকারের সিদ্ধান্তের প্রতিফলন এরই মধ্যে দেখা যাচ্ছে।

চলতি মাসের ৪ তারিখে অবসরে গেছেন অর্থসচিব হেদায়েতুল্লাহ আল মামুন। তাঁকে ‍চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়নি। এর পরিবর্তে নতুন নিয়োগ হয়েছে।

আর আগামী ১৪ অক্টোবর অবসরে যাচ্ছেন স্বাস্থ্য এবং শিক্ষা ও পরিবার কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সচিব সিরাজুল ইসলাম। তাঁকেও কোনো চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে না বলে নিশ্চিত হওয়া গেছে।

গত ১ জুন অবসরে গেছেন ভূমি মন্ত্রণালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব মেসবাহ উল আলম। তাঁকেও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়নি। একই ভাবে চলতি বছরের ১৪ আগস্ট অবসরে যাওয়া দুর্নীতি দমন কমিশনের সচিব আবু মোহাম্মদ মুস্তফা কামালকেও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়নি। আরও নিয়োগ পাননি মুক্তিযুদ্ধ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সচিব মোহাম্মদ মাহমুদ রেজা খান (অবসর ৩০ এপ্রিল), প্রবাসী কল্যান ও প্রবাসী কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব বেগম শামসুন নাহার (অবসর ১৪ জুন), পল্লী উন্নয়ন ও সমবায়  সচিব ড. প্রশান্ত কুমার রায় (অবসর ১৪ এপ্রিল)

চলতি মাসের ২৮ তারিখে অবসরে যাচ্ছেন বাংলাদেশ ট্যারিফ কমিশনের চেয়ারম্যান সিনিয়র সচিব মুশফেকা ইকফাৎ। আর চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর অবসরে যাচ্ছেন পরিকল্পনা ও উন্নয়ন অ্যাকাডেমির মহাপরিচালক কানিজ ফাতেমা। ৯ নভেম্বর অবসরে যাচ্ছেন জ্বলানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়ের সচিব নিজামউদ্দিন চৌধুরী। তাঁদের কোনো চুক্তিভিত্তিকে নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে না বলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে।

প্রধান মন্ত্রীর কার্যালয়ের মুখ্য সচিব ড. কামাল আবদুল নাসের চৌধুরীকে গত বছর ডিসেম্বরে ৩০ তারিখ মেয়াদ শেষের পর এক বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হয়। এই মেয়াদ শেষের পর তাঁকে আবার নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে না। এইভাবে মেয়াদ শেষের পর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া তথ্য সচিব মারতুজা আহমেদ (২২ ডিসেম্বর ২০১৬), প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব সুরাইয়া বেগম (৩১ জানুয়ারি) এর চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ আর বাড়ানো হচ্ছে না।

সরকারের একাধিক সূত্র নিশ্চিত করেছে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের কারণে যেমন বাড়তি খরচের বোঝা টানতে হয়। তেমনি ১৭ জন বঞ্চিত হন যে কারণে প্রশাসনে থাকে অসন্তোষ। প্রশাসনকে গতিশীল ও আরও কার্যকর করতেই চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের বিরুদ্ধে সরকারের এই অবস্থান।


বাংলা ইনসাইডার/জেডএ